任职要求：1、至少拥有一年管理咨询从业经验或三年以上管理岗位实战经验；2、项目经验丰富，至少主导操作过1次完整的咨询项目；3、爱好管理咨询，期望在管理咨询行业有所建树；4、文字撰写及分析能力强，可独立设计相关企业管理方案；5、良好的语言沟通能力，学习力强，善于总结和归纳；6、本职位只招拥有一定咨询或管理岗位经验的管理类专业人士岗位职责：1、负责与客户沟通管理问题并进行问题分析和建议；2、负责设计企业诊断问卷并进行发放、收集和分析；3、根据企业诊断结果设计相关企业管理方案；4、负责指导管理方案落地和实施；5、根据方案实施情况对管理方案进行优化和纠偏；6、负责持续跟踪客户企业管理问题及企业发展状况。